Работа у нас
Заполните поля ниже и мы отправим Вам на почту анкету соискателя
ООО ЧОО «Служба охраны объектов «ГМК «Норильский никель» по Мурманской области» производит набор частных охранников 4-го и 6-го разряда, прошедших профессиональную подготовку, сдавших квалификационный экзамен и имеющих удостоверение частного охранника.
Мы предлагаем:
- стабильность и надежность (на рынке охранных услуг с 2003 года);
- «белую» индексируемую заработную плату от 23000 рублей за месяц;
- пакет социальных гарантий, включающий в себя оплачиваемые отпуска (52 к.д.) и страхование от несчастных случаев на производстве;
- трудоустройство по ТК РФ;
- оплату раз в два года за счет средств работодателя дороги к месту проведения отпуска и обратно;
- систему премирования отличившихся работников;
- различные графики работы;
- возможность карьерного роста;
- помощь в получении квалификации частного охранника и оформлении удостоверения частного охранника;
- возможно предоставление общежития.
Требования к кандидатам:
- гражданство – РФ;
- возраст - от 18 лет;
- наличие квалификации частного охранника (4, 5, 6 разряда);
- желательно наличие водительского удостоверения.
Документы необходимые при трудоустройстве:
- паспорт;
- страховое свидетельство (при наличии);
- военный билет (при наличии);
- ИНН (при наличии);
- трудовая книжка (при наличии);
- удостоверение частного охранника;
- документы об образовании;
- фото (без уголка): 2 шт. размером 3х4 см; 2 шт. 4х6 см. и 4 шт. 3,5х 4,5 см;
- св-во о присвоении квалификации;
- св-во о прохождении обучения по профессии частный охранник;
- при смене фамилии – свидетельство о браке (или иные подтверждающие документы).
На работу не принимаются:
- граждане иных государств;
- не достигшие восемнадцати лет;
- признанные решением суда недееспособными или ограниченно дееспособными;
- не представившие медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника;
- имеющие судимость за совершение умышленного преступления;
- граждане, которым предъявлено обвинение в совершении преступления (до разрешения вопроса об их виновности в установленном законом порядке);
- не прошедшие профессионального обучения для работы в качестве частного охранника;
- в отношении которых имеется заключение о невозможности допуска к осуществлению частной охранной деятельности в связи с повышенной опасностью нарушения прав и свобод граждан, возникновением угрозы общественной безопасности;
- досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов, по компрометирующим основаниям, если после такого увольнения прошло менее трех лет;
- у которых удостоверение частного охранника было аннулировано в соответствии с законодательством РФ, если после принятия решения об аннулировании прошло менее года;
- повторно привлеченные в течение одного года к административной ответственности за совершение административных правонарушений против порядка управления, административных правонарушений, посягающих на институты государственной власти или общественный порядок и общественную безопасность, либо административных правонарушений в области оборота наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов или прекурсоров;
- граждане, не имеющие доступ на территорию АО «Кольская ГМК».
При трудоустройстве, предпочтение отдается физически крепким гражданам, прошедшим военную службу в Российской армии, ветеранам ВС, МВД, ФСБ и других силовых структур, а также лицам имеющим опыт (от 2-х лет) в охранных структурах и положительные характеристики с предыдущих мест работы.
Работа в ООО ЧОО «Служба охраны объектов «ГМК «Норильский никель» по Мурманской области» возможна на стационарных постах, а также передвижных постах при охране и сопровождении грузов по территории Мурманской области.
По результатам проведенной специальной оценки условий труда от 16.05.2016 г., условия труда на рабочих местах в ООО ЧОО «Служба охраны объектов «ГМК «Норильский никель» по Мурманской области» относятся к оптимальным и допустимым. План мероприятий по улучшению условий труда не составлялся по причине отсутствия на рабочих местах условий труда с вредными (опасными) производственными факторами.
И наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время