Работа у нас

ООО ЧОО «Служба охраны объектов «ГМК «Норильский никель» по Мурманской области» производит набор частных охранников 4-го и 6-го разряда, прошедших профессиональную подготовку, сдавших квалификационный экзамен и имеющих удостоверение частного охранника.

Мы предлагаем:

• стабильность и надежность (на рынке охранных услуг с 2003 года);
• «белую» индексируемую заработную плату от 23000 рублей за месяц; 
• пакет социальных гарантий, включающий в себя оплачиваемые отпуска (52 к.д.) и страхование от несчастных случаев на производстве;
• трудоустройство по ТК РФ;
• оплату раз в два года за счет средств работодателя дороги к месту проведения отпуска и обратно;
• систему премирования отличившихся работников;
• различные графики работы;
• возможность карьерного роста;
• помощь в получении квалификации частного охранника и оформлении удостоверения частного охранника;
• возможно предоставление общежития.

Требования к кандидатам:

1. гражданство – РФ;
2. возраст - от 18 лет;
3. наличие квалификации частного охранника (4, 5, 6 разряда);
4. желательно наличие водительского удостоверения.

Документы необходимые при трудоустройстве:

1. паспорт;
2. страховое свидетельство (при наличии);
3. военный билет (при наличии);
4. ИНН (при наличии);
5. трудовая книжка (при наличии);
6. удостоверение частного охранника; 
7. документы об образовании;
8. фото (без уголка): 2 шт. размером 3х4 см; 2 шт. 4х6 см. и 4 шт. 3,5х 4,5 см;
9. св-во о присвоении квалификации;
10. св-во о прохождении обучения по профессии частный охранник;
11. при смене фамилии – свидетельство о браке (или иные подтверждающие документы).

На работу не принимаются:

• граждане иных государств;
• не достигшие восемнадцати лет;
• признанные решением суда недееспособными или ограниченно дееспособными;
• не представившие медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к исполнению обязанностей частного охранника;
• имеющие судимость за совершение умышленного преступления;
• граждане, которым предъявлено обвинение в совершении преступления (до разрешения вопроса об их виновности в установленном законом порядке);
• не прошедшие профессионального обучения для работы в качестве частного охранника;
• в отношении которых имеется заключение о невозможности допуска к осуществлению частной охранной деятельности в связи с повышенной опасностью нарушения прав и свобод граждан, возникновением угрозы общественной безопасности;
• досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов, по компрометирующим основаниям, если после такого увольнения прошло менее трех лет;
• у которых удостоверение частного охранника было аннулировано в соответствии с законодательством РФ, если после принятия решения об аннулировании прошло менее года;
• повторно привлеченные в течение одного года к административной ответственности за совершение административных правонарушений против порядка управления, административных правонарушений, посягающих на институты государственной власти или общественный порядок и общественную безопасность, либо административных правонарушений в области оборота наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов или прекурсоров;
• граждане, не имеющие доступ на территорию АО «Кольская ГМК».

При трудоустройстве, предпочтение отдается физически крепким гражданам, прошедшим военную службу в Российской армии, ветеранам ВС, МВД, ФСБ и других силовых структур, а также лицам имеющим опыт (от 2-х лет) в охранных структурах и положительные характеристики с предыдущих мест работы.

Работа в ООО ЧОО «Служба охраны объектов «ГМК «Норильский никель» по Мурманской области» возможна на стационарных постах, а также  передвижных постах при охране и сопровождении грузов по территории Мурманской области.

По результатам проведенной специальной оценки условий труда от 16.05.2016 г., условия труда на рабочих местах в ООО ЧОО «Служба охраны объектов «ГМК «Норильский никель» по Мурманской области» относятся к оптимальным и допустимым. План мероприятий по улучшению условий труда не составлялся по причине отсутствия на рабочих местах условий труда с вредными (опасными) производственными факторами.